【黒川郡大和町 調剤】≪子育て支援≫正社員の求人です★★

【求人のポイント】、駅 大和ICより車で4分
≪高収入！≫年収450～万円 月給33.3～45.8万円
≪子育て支援≫産休育休実績

【ひとこと】
循環器内科門前で地域密着型の薬局です。コミュニケーションをとり、患者さまに安心をお届け出来るよう、日々業務を行っています。

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【JR陸羽東線西古川駅 調剤】正社員/契約社員/パートの求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR陸羽東線西古川駅 車で5分
≪高収入！≫

【ひとこと】
≪20～30代ＭＲ薬剤師優遇！≫営業経験を活かして活躍しませんか？
≪将来独立希望者大歓迎！≫経営ノウハウを学べる環境です
≪高収入！≫年収600万円～750万円
≪休日充実！≫年間休日125日
＜求人概要＞
職種：薬剤師
　※次期マネージャー候補
　※調剤経験は不問です
応募資格：ＭＲ薬剤師としての勤務経験がある方
　※男女共、20代～30代が活躍中！同世代のMR薬剤師経験者を積極募集します
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意
＜メッセージ＞
独自のM&Aスタイルで急成長中の調剤薬局グループが、
ＭＲ経験のある若手薬剤師を対象に、全国で人財を募集いたします。
調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループですので、
企業としての安定感は抜群です。
グループ内にホールディングスを立ち上げ4年が経過し、
毎年M&Aにて、数多くの薬局法人様がグループの仲間入りをされていますが、
グループマネジメント制を導入することにより、
毎年40店舗前後の拡張をし続けている急成長企業です。
2020年にはグループ売上も400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。
今回、この急成長企業が、
今後のリーダークラスとしてご活躍いただける人財として、
「会社組織」の中で勤務されたご経験のあるＭＲ薬剤師の方を対象に募集を行います。
顧客営業の経験やドクターとの折衝業務で養われた様々なスキルを活かして、
調剤業務に偏らない、マネジメント力を備えた薬剤師(マネージャー)を目指してみませんか？
法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能な環境があり、
やる気次第で将来の独立開業のノウハウも身につけて頂けます。
今までと少し違った、面白くて充実した仕事がここにあります。
ＭＲ経験、薬剤師の資格があれば、調剤経験は不問です。
男女も問わず、幅広く門戸を開いていますので、
我こそと思われる若手ＭＲ薬剤師様は、是非お問合せください。

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年俸500～600万円！/借上社宅制度有/年間休日125日/後輩の成長を支える先輩多数在籍/本部業務経験可！

会社の将来を担う若手20代だからこそ、その成長に期待して＼最高の待遇／を提供致します。

経験が浅くても全く問題ございません。若手ならではの柔軟な発想やフレッシュな気持ちが会社の成長に最も必要です！
「成長」と「収入アップ」が叶う職場で、あなたらしさを存分に発揮して活躍してみませんか？

≪求人のポイント≫
①ベースの年収が高く、頑張った分だけ昇給します！
20代（薬剤師2～3年目）でも年収500万円以上にてご提示可能です。頑張った方はどんどん昇給致します。
中には一度の昇給で年間50万円UPした方もいらっしゃいます！

②期限なく社宅制度を実施！(当社規定範囲内)
大手の調剤薬局では全国転勤できないと家賃補助がでないなんてことは良くあることです。地域限定職への変更や結婚で、入社数年後には家賃補助がなくなってしまったり、減っていく会社が多い中で、当会社は期限なく社宅制度を実施(当社規定範囲内)。しかも、敷金、礼金、更新料もすべて会社負担。
憧れのエリアやセキュリティーの整った清潔感のある住居に住めるチャンスです！

住居費が浮けば、奨学金の返済、将来への貯蓄、趣味など色々なことにお金を使えますね♪

③後輩の成長を支える先輩が多数在籍！
「基礎もままならないまま一人薬剤師やヘルプ要員にされてしまったり...」「忙しすぎて分からないことを聞きにくい環境だったり...」「気にかけてくれる親しい先輩や同期がいなかったり...」成長したい気持ちはあるけれど、環境に恵まれずにその機会を失っていませんか？
当会社は面倒見の良い人情溢れるメンバーが沢山いらっしゃいます。あなたの置かれている状況をしっかりと理解し、的確なサポートをしてくれます。共に支え合える社風だからこそ、悩みはすぐに解消できるし、仕事も阿吽の呼吸でスムーズに進めることができます。

・薬剤師として専門性を磨きたい！
・管理薬剤師や薬局長を目指したい！
・複数店舗をマネジメントしたい！
・リクルーターをやりたい！
・教育に携わりたい！
・白衣を脱いで本部機能に携わりたい！

≪会社の概要≫
◆創業37年、多角経営（調剤薬局部門、ホテル部門、不動産部門、介護・保育部門など）の安定した企業です。
◆全国で約300店舗を展開している中堅の調剤薬局です。
　地域ごとの特性に合わせた薬局の在り方を患者様目線でしっかりと考えているため、たくさんの患者様に愛されています。
◆全国で積極募集中！勤務地候補は下記となります。
北海道・青森・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・愛知・静岡・大阪・兵庫・福岡で積極採用！
※東京23区内、横浜市内、名古屋市内、大阪市内・神戸市内など人気エリアにも多数店舗展開しています。
※ご自宅エリア・希望勤務地を考慮して配属先を決定致します。
◆年間休日125日
◆有給消化率ほぼ100％

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☆現在、管理薬剤師でキャリアを見直したい人におススメ求人☆ 年俸600～650万円(将来の管理薬剤師候補)/年間休日125日！！

みなさんは「今のキャリア×市場評価＝満足」ですか？

『最近、ある管理薬剤師様から、1年目も10年目も業務が同じだと能力も待遇も変わらないよ』というお話をお伺いしました。
本当にそうでしょうか、皆さんが努力して患者さんの為に少しでも良い環境になる様、寄り添い、一方で経営者からは施設・施設と指示される中、こうすれば患者様の為になり、収益も上がるのにという思いを持っておられるのではと思います。
頑張っても評価されない環境で悶々とされておられる方もおられるのではないでしょうか。
弊社は薬剤師様を正当に評価し頑張って頂きたいと切に思っております。

①本当のマネージメントが実戦で学べます。
Ｍ＆Ａでグループに仲間入りした社長と業界トップの管理薬剤師とで経営ノウハウを実践で学べます。”適切な加算算定”による安定した収入確保、優秀な人材を“採る”＆“定着させる”ノウハウ等、学べます

②施設在宅に頼らず薬局の収益アップ
最近、施設・施設と収益重視の経営で実感のない空虚な気持ちで業務をされているお話をお伺いします。
弊社では本部機能を最小化、管理薬剤師の権限を最大化し薬剤師目線で薬局運営。管理薬剤師同士の横のネットワークの強化により在宅に力を入れなくても目の前にいる患者さんやその家族様へサービスを提供する形で、収益が上がる体制を構築。

③薬剤師が主役の薬局経営が学べます
薬局内だけでなく本部機能も薬剤師が担っています。薬剤師自身が運営することにより、人件費も抑えられ現場も納得しスムーズに効率良く運営出来ます。
本部からの指示ではなく、管理薬剤師の横のネットワークで他店舗と連携、従業員の相談を解決しています。

④『薬剤師+α』で付加価値が付きます
もともと、薬剤師様はポテンシャルの高い職種だと思います。
マネージメントだけでなく、人事採用・教育研修・ＤＩ・店舗開発・財務関係等の二刀流をこなせる付加価値の高い薬剤師を目指しませんか。

「今は満足だけど将来が不安」という薬剤師様も遠慮なくキャリア相談をご利用下さい。

≪会社の概要≫
◆創業37年、多角経営（調剤薬局部門、ホテル部門、不動産部門、介護・保育部門など）の安定した企業です。
◆全国で約300店舗を展開している中堅の調剤薬局です。
　地域ごとの特性に合わせた薬局の在り方を患者様目線でしっかりと考えているため、たくさんの患者様に愛されています。
◆全国で積極募集中！勤務地候補は下記となります。
北海道・青森・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・愛知・静岡・大阪・兵庫・福岡で積極採用！
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◆年間休日125日
◆有給消化率ほぼ100％

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～業界トップクラスの管理薬剤師のもとで、キャリア磨ける～ 年収800万円超を目指せる育成環境あり/年間休日125日

あなたが思い描く“理想の管理薬剤師像”とは！？

同じ管理薬剤師でも実力によって年間100万円以上の年収差が生まれているのが現実です。
これからは薬局に継続的な利益増をもたらすことのできない管理薬剤師の給与は頭打ちです。
当会社の「管理薬剤師育成プラン」では、年収800万円超を目指せるS級管理薬剤師のマネジメントスキルを最短ルートで学べます。

1. 経験豊富な教育担当
業界トップクラスの経験豊富な管理薬剤師があなたの成長を伴走してくれます！１〜3年かけた段階的OJTで、管理職が本当に身に付けるべき下記スキルを実践で習得できます。

・チームを一つにまとめ、売上を伸ばす統率力
・適切な加算算定による安定した収益確保
・後輩からリスペクトされる人材育成術
・優秀人材を“採る”＆“長く定着させる”採用ノウハウ
・社内連携による的確な問題解決力
・最新設備導入＆コスト最適化ノウハウ

～こんな先輩・上司が在籍しています～
会社経営に関わる立場で業務に就かれていた方や100店舗規模の薬局を本部長としてまとめていた方など、確かなマネジメントスキルを持った経験豊富な先輩があなたの成長を後押ししてくれます。
なにより当会社の採用基準は人間性の良さ！相手思いな人情溢れる先輩社員が多数在籍しているので、安心して学びを得ることができます。

2. 育成環境
余力ある人員配置で“学ぶ時間”を確保！当会社の採用スタンスは、薬剤師が不足してから採用するのではなく、会社の成長・店舗展開を見据えて先に人材を厚めに採用すること。
だからこそ、入社初日から「学び」に時間を割くことができ、現場の作業を「こなすだけ」に終わりません。

3. 成果を明確に評価
当会社では、仕事の成果をしっかりと評価してくれます！入社時は年収600～650万円からスタート！
薬剤師＋αの業務（採用・教育・適正利益の確保など）を担えるようになれば年収800超も可能。
管理薬剤師の職域を超えて複数店舗をマネジメントできるようになれば、年収1000万円も目指せます！

≪会社の概要≫
◆創業37年、多角経営（調剤薬局部門、ホテル部門、不動産部門、介護・保育部門など）の安定した企業です。
◆全国で約300店舗を展開している中堅の調剤薬局です。
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北海道・青森・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・愛知・静岡・大阪・兵庫・福岡で積極採用！
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