【東京都葛飾区/次世代経営層募集】　裁量ある環境で年収600～700万円/年間休日125～127日

【こんなお仕事をお任せします】

東京都葛飾区エリアに4店舗を展開する、地域密着型の薬局です。

今後の会社組織づくりを担う中核メンバーとしてお迎えいたします。
大きな裁量のもと、自らの判断で店舗運営や組織改善を推進できる環境が当法人の特徴です。

再建期の中心メンバーとして、主体的に店舗運営や組織づくりに関わっていただける薬剤師の方を募集しております。

「会社の中で確かなポジションを築いていきたい」
「これまでの経験を活かして年収アップを実現したい」

そのような想いをお持ちの方に最適な求人です。

【具体的なキャリアビジョン】

ステップ1．勤務薬剤師
ご入社後、数か月間は会社や店舗に慣れていただくため、勤務薬剤師としてご勤務いただきます。

ステップ2．薬局長（手当35,000円加算）
数か月の勤務を経て、薬局長へ昇進。
店舗マネジメントを担いながら、将来的に全体マネジメントを行うための基盤づくりとして、スタッフとの関係構築も含め、複数店舗での勤務を想定しております。

ステップ3．薬局長兼管理薬剤師（手当15,000円加算）
地域支援体制加算の取得要件を満たした後、1店舗にて薬局長兼管理薬剤師としてご勤務いただきます。

ステップ4．社内店舗全体のマネジメント（年収700万～800万円）

ステップ5．会社経営に関わるポジションへ（会社業績により評価）

【働きやすさ】

◎ 年間休日125～127日
◎ 有給取得率100％
◎ 裁量を持って比較的自由に休暇取得が可能
◎ 社長自身が薬剤師のため、現場への深い理解あり

【初期提示年収に加えての各種手当】

・薬局長手当　35,000円
・管理薬剤師手当　30,000円
・薬局長兼管理薬剤師手当　50,000円以上
・実務実習指導薬剤師手当　学生1名受け入れにつき100,000円（例：5名で500,000円）
・在宅業務手当　1件あたり500～1,000円
・薬剤師会活動による収入
・休日出勤手当　20,000円～26,000円

※給与の一部を住宅補助へ振り替えることも可能です（非課税扱いとなり、手取り増加につながります）。
※各種手当の活用により、年収の大幅アップも可能です。

裁量権のある環境で、これまでのご経験を活かしながら“自分のカラーを発揮できる環境”で挑戦してみませんか。

転職ありきではなく、まずは将来のキャリア設計を一緒に描くところからお手伝いすることも可能です。
情報収集やご相談ベースでも構いませんので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

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