20代女性に大人気☆安心して産育休・時短が取れる調剤薬局 小学校5年生まで時短勤務制度有り | 正社員比率80％超の安心体制 | 年休122日 | 残業4時間以内 | 有給取得100％

「出産や育児と仕事の両立、本当に今の職場でできるのかな……？」
そんな不安を抱えていませんか？

・ママになった先輩薬剤師の働き方がとても大変そう
・時短勤務の期間が思ったより短くて不安
・家庭と仕事のバランスが取れるのか分からない

ご転職支援では、そんな女性のお悩みをよく耳にします。

だからこそ、20代女性が将来を安心して見据えられる職場環境をご提案したく思います。ライフイベントの前に、長く安心して働ける環境を選んでおくことは、まさに“転ばぬ先の杖”。

「ライフステージが変わっても、無理なく正社員として働き続けたい」

そんなあなたに、ぴったりの調剤薬局です。


≪女性に優しいPOINT≫

① 育児休暇取得率100％！
制度があるだけではなく、実際に取得できる環境が整っています。安心して産休・育休を取得し、しっかりリフレッシュしてから職場復帰できます。

② 時短勤務は“10年以上”OK！
お子さんが小学校6年生（12歳）まで時短勤務が可能。長期間にわたって働き方を調整できるため、ライフスタイルに合わせた無理のない勤務が叶います。

③ 勤務時間は9:00～16:00！
時短勤務の時間がしっかり決まっているので、予定も立てやすく、家庭との両立がしやすい環境です。

④ 復帰前面談でしっかりフォロー
産休・育休からの復帰前には個別面談を実施。復帰後の働き方や不安なことを事前に相談できるので、安心して職場に戻れます。

⑤ 正社員比率80％で、チームで支える職場
社員の大半が正社員なので、業務の偏りが少なく、誰かに負担が集中することがありません。お互いに助け合える体制が整っています。

⑥ 通勤時間も配慮！
大手薬局では最大90分かかることもある通勤時間。当薬局では、復帰後も片道40分以内を目安に通勤可能な範囲で配属先を提案してくれます。


ライフイベントが進んでからでは、転職先の選択肢が限られてしまうことも――

まずは、これからのライフステージを見据えたキャリアプランを、
私たちと一緒に考えてみませんか？
少しでも将来にご不安のある方は、是非お気軽にご相談ください。


≪その他の特徴≫

① 首都圏特化型薬局

1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）のみでの店舗展開をしています。
地域のかかりつけ薬局を目指していて、患者様との関わりを大切にしている薬局です。

②バランスの取れた年齢層
若手から中堅、ベテラン層までバランスよく人員構成がされており、
充実した教育体制と円滑な店舗運営ができています。

③ 成長を支える先輩多数在籍
成長したい気持ちを持っていても環境に恵まれない方、ご安心ください！
面倒見の良い先輩たちがしっかりサポートし、個々の状況に寄り添います。

④ 教育研修費補助制度が充実
年間個人に対して研修費として最大5万円の補助がございます。
知識を増やしたい方に対して積極的に支援をしてくれる会社です。

⑤ キャリア形成
代表と直接面談を年2回実施、自身のキャリアビジョンが描きやすく挑戦しやすい環境です。
専門性を磨きつつ、管理職や本部業務など多様な選択が可能です。

⑥ 他業種との連携
薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携が叶う薬局です。「薬食同源」の考えのもと、
服薬指導時に両職種が連携することによりポリファーマシーに繋げるなどの取り組みを推進しています。管理栄養士は35人以上在籍しています。

⑦1～2店舗/年ペースで新店開局中。無理な店舗展開はせず、着実に成長を遂げている会社です。

• 詳細を見る
• この求人に問い合わせ
• 興味あり