☆転職前にトップクラスの管理薬剤師に相談してみよう☆ 年俸600～650万円(管理薬剤師育成プラン（将来の管理薬剤師候補)/年間休日125日/有給消化率ほぼ100％！

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　　参加者を積極的に募集しています／

管理薬剤師としてどのような人が適性？

皆さんは、どういうグレードの管理薬剤師を目指しますか？

グレードＳ・Ａ・Ｂがあるとすれば、・・。実在するグレード
Ｓ級管理薬剤師に転職前にお逢い頂けます。

人間的な厚み・薬剤師定着に寄与・報連相の対応・
人材育成・収益管理をどのようなやり方等、研修でどんな
事が学ぶことが出来るのか。
自身の目指す管理薬剤師像の指針となれば幸いです。

下記は、実際にあったケースです。

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『入社前』

入社３ケ月で一人薬剤師に抜擢、不安な中、６０枚/日
をさばく状況、年末年始は100枚/日の大台に乗るが
人手不足もあり泣きながら、こなす状況。残もが多く、
夜は帰って寝るだけの生活。
今後、管理薬剤師の知識も薄いままで良いのか？
過誤がおきないか不安でご相談。

『魅力に感じた点』

面談の時に、担当者から『タイパ・コスパ重視』の打算的
な転職ではダメと気付かされ、求める人物が、業務の
スキルでなく、人として、薬剤師として、社会人として、
どこででも通用する人間性を重視している点に魅力を
感じました。

『確信して入社しようと思った点』

面談とは違う食事会で本音ベースで指導薬剤師と
お話しが出来、人間的な魅力・厚みを感じました。
薬剤師定着に寄与し、報連相や人材育成だけでなく
無理に加算を取ることなく収益管理出来ている所に
感銘。この人の元で学びたいと感じました。

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管理薬剤師になったが想像していた業務とは
ほど遠く実際は薬剤師不足で忙しく処方箋をさばく
だけの業務で管理としての業務のスキルも上がらず
不安なお声を良くお伺いします。

また頑張っても評価(給料)が上がらず、残業だけ増え、
休みも取れないと、やり損でモチベーションが上が
らず、このままで良いのかなと不安な方もおられる
と思います。

◆薬剤師の人数に余力のある環境で長期で研修
　
弊社は薬剤師が不足してから採用する方法で無く、
次の展開に向けて余裕を持って薬剤師を配置して
いる為、管理薬剤師の研修も集中して対応可能です。
　
◆Ｓ級薬剤師が研修担当

生き残る管理薬剤師になるべく、しっかりとした
指導者のもと２～５年と時間をかけ、実践で管理
薬剤師のプロセスを経験出来る環境をご用意します。

ご自身のスキルを見返しながら今後30年に向けて
キャリアを見直す機会にして頂ければと思います。

◆ライフワームバランスを重視
　年間休日125日/有給消化率ほぼ100％
　無駄な残業はしません。

◆高収益企業だから高待遇
　弊社は、本社機能を最小化し、間接部門のコストを
　抑え、管理薬剤師を軸とした横のネットワークで
　情報交換・相談をし、権限を最大化にして高収益
　で運営。浮いた経緯を薬剤師に還元する為、年俸
　600～650万円でＳ級管理薬剤師の管理薬剤師研
　修を受ける事が出来ます。

◆実戦でマネージメントのスキルを習得
　
　友好的なＭ＆Ａで年間30～50薬局がグループ
　に仲間入りする、社長・薬剤師・事務スタッフと
　協力し従来の本部主導の運営方法とは違う、
　管理薬剤師の横のネットワークの強化による
　運営の仕方を管理として必要な事、全て実戦
　で学べます。
　
　黒字運営のノウハウだけでなく、人のマネージ
　メントの仕方も含め実践で学んで頂きどこでも
　通用する管理薬剤師を目指して行って下さい。

◆　頑張り損にならない様に。しっかりと評価。

　弊社は他社と違い年収レンジを設けていません。
　通常管理薬剤師は年俸600～700万円が限度で
　すが、薬剤師+α(薬剤師が人事採用・教育研修・
　DI・開発・財務等)を担う事により、年俸800～1000万
　円以上の待遇が可能です。　

≪会社の概要≫
◆創業37年、調剤薬局部門、ホテル部門、
　不動産部門、介護・保育部門などの安定
　した企業です。

◆全国で約300店舗を展開している中堅の
　調剤薬局です。地域ごとの特性に合わせ
　た薬局の在り方を患者様目線でしっかりと
　考えて運営しているため、たくさんの患者
　様に 愛されています。
　※クリニック門前中心に年間30-50店舗展開。
　　
◆東京23区、横浜市、名古屋市、 大阪市、
　神戸市内など人気エリアに多数店舗展開。
　※ご自宅エリア・希望勤務地を考慮して
　配属先を決定致します。
　
◆病院・薬局薬剤師だけでなく企業(元MR・研究職)・
　ＤＩ・治験・元官僚とさまざまなキャリアの薬剤師が
　多数在籍、活躍されています。

◆担当コーディネーターから
　30代になり、管理薬剤師としてこのままで良いのか？
　不安もあるかと思います。今、この時期に、
　ご自身のキャリアを見直す最後のチャンスだと思います。
　
　管理薬剤師で終了するか、その上を目指せるかは
　30代の働き方(学び方) が非常に大きくかかわってきます。
　(管理でMAX700万円で終了するのか1000万円クラ
　スをめざせるのか)。
　皆様のキャリアの可能性を広げるご機会になれば幸いです。

　今回の管理薬剤師育成/養成プランを是非、
　ご利用頂き、今後のご自身のキャリアの可能性を
　広げていく機会になれば幸いです。
　
　当求人にご興味をお持ち頂けた方は、現職において何かしらの
　ご不満や将来への不安があるものと思います。転職ではなく、
　「経験を活かしてどんな選択肢があるのか知りたい」といった
　ニーズでも大丈夫です。お気軽にご相談いただけると幸いです。

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