★首都圏でホワイト環境NO.1の調剤薬局★ 年休122日 / 正社比率85％超 / 産育休復帰率100％ / 有給取得率100％ / 残業5時間以内 / 本部業務経験可 / 後輩の成長を支える先輩多数在籍 / 健康・栄養相談多数実施！

正社員に長く働いて欲しいからこそ、「正社員比率85％以上を指標」とし、自由な有給休暇取得、正社員にしわ寄せの来ないシフト、産育休後の復帰のしやすさに、どこよりも力を入れている薬局です。
新卒の採用も積極的に行っており、人材育成・研修体制も十分に整い、分からないことをそのままにせず、サポートし合える社風があるのも嬉しいポイント！
年収総額も20代で500万円を目指せる環境でございますので、経済的にもゆとりを得られると思います。

何かに我慢しながらがむしゃらに頑張り続けるよりも、「成長できる環境」、「やりがいを感じられる環境」、「プライベートを大切にできる環境」を選択することが、人生を充実させる為のヒケツです。あなたが求めるキャリア・ライフワークバランスが叶いやすい職場環境をこの機会に検討してみませんか？

≪こんなお悩みの方にピッタリの職場です≫

・残業が多い…
・有給が自由に取得できない…
・ノルマが厳しい…
・一人当たりの対応する処方箋枚数が多い…
・パートさんが多く、正社員へのしわ寄せがきつい…
・忙しい環境で不明点を周囲に聞きにくい…
・処方箋を捌くだけでなく、患者様目線で仕事ができていない…
・全国職でないと昇進や昇給に不利…
・門前のドクターとの関係性が悪い…
・慢性的な人手不足で産休・育休後の復帰の想定ができない…
・店舗異動やヘルプが多すぎる…

≪特徴・ポイント≫

①住宅手当や決算賞与、資格手当、研修費などのサポートが手厚い！
20代（薬剤師2年目、3年目）でも総額500万円程度の年収が叶います。

②正社員比率85％以上だから正社員の負担が少ない！

パートさんが多い職場だと、残業・遅番対応や業務責任など、どうしても正社員へのしわ寄せが発生してしまいますよね。また、産休育休明けに時短勤務となった場合、パートさんが多い環境だとご自宅近くに配属可能な店舗がなく、通勤の負担が増えてしまうケースを良くお見受けします。
当会社では、正社員の長期勤務を一番に考え、無理が生じないように正社員を中心としたメンバー編成となっております。

③患者様目線で働ける職場環境です！

加算ノルマやかかりつけ、処方箋を捌くだけの日々に消耗されていませんか？
当会社は、患者様のファンを増やすことに注力をされていて、それぞれのニーズに合ったサービスを提供しています。その内の一つが、健康相談！管理栄養士60人体制で地域の患者様と処方箋以外の健康相談などで繋がれる工夫がございます。
患者様ファーストで働きたい方にピッタリの職場です。

④後輩の成長を支える先輩が多数在籍！

「基礎もままならないまま一人薬剤師やヘルプ要員にされてしまったり...」「忙しすぎて分からないことを聞きにくい環境だったり...」「気にかけてくれる親しい先輩や同期がいなかったり...」成長したい気持ちはあるけれど、環境に恵まれずにその機会を失っていませんか？
当会社は面倒見の良い人情溢れるメンバーが沢山いらっしゃいます。あなたの置かれている状況をしっかりと理解し、的確なサポートをしてくれます。共に支え合える社風だからこそ、悩みはすぐに解消できるし、仕事も阿吽の呼吸でスムーズに進めることができます。
「先輩に教えてもらったことを、次は後輩に伝えていく！」こんな風土が浸透した会社だからこそ、皆様良好な人間関係の中、イキイキとお仕事をされています♪
★毎年、新人も多数受け入れています！

⑤選択できるキャリアの幅が広い！

当会社は様々なタイプの働き方をご用意しています。興味ある分野で頑張ることができるから、成長スピードもぐんとアップします♪
　
・薬剤師として専門性を磨きたい！
・管理薬剤師や薬局長を目指したい！
・複数店舗をマネジメントしたい！
・リクルーターをやりたい！
・教育に携わりたい！
・白衣を脱いで本部機能に携わりたい！

⑥マネジメントがしっかりしている！

エリアマネージャーは現場に入らず、管理や人のマネジメントに集中できる環境がございます。
また、エリアマネージャー補佐というポジションもあり、余裕のある経営をされています。
その為、現場の問題や悩みがスピーディーに本社に上がり、働きやすい環境が整っている会社です。

⑦薬剤師として幅広く成長できる！

当会社の魅力はなんといってもすべての店舗を自社開発している点です。
店舗を構え、ドクターの誘致も自社で行っております。その為、ドクターとの関係性は良好で処方意図を理解した服薬指導ができます。
また、店舗開発において内科系のドクターを含め、3科以上を誘致している為、経験に偏りが生まれません。
それだけでなく、一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）に60店舗程ドミナント展開している為、
ご自宅から通える範囲に店舗が複数あるのも嬉しいポイントです。

≪その他の魅力≫

◎年間休日122日でゆとりを持って働けます！
◎月の各店舗の平均残業時間は5時間程度です！
◎有給取得率100％！
◎一人当たりの平均処方箋対応枚数は20枚台です！
◎無理な加算ノルマや自社アプリのノルマはございません！
◎管理薬剤師のポストも定期的に空くのでステップアップ可！
◎定期異動は数年に一度程度です！
◎スタッフ意識調査制度がございます！（社員の声が通りやすい社風です）
◎研修セミナー費　年間5万円までサポートがございます！（漢方アロマなど、皆様希望の研修に利用している状況です）
◎委員会活動も積極的に行っており、採用や教育、プライベートブランドの企画など本部業務にも関われます！
◎上記とは別途、Ｅラーニング費用サポートがございます！
◎産休育休積極取得可（ただいま、現時点で取得されている方が2割以上おります。）


≪会社の概要≫

事業希望：一都三県で60店舗程度展開している地域密着の薬局です！（埼玉6店舗、東京26店舗、神奈川13店舗、千葉16店舗）
年間休日：122日
各種保険：　厚生年金/社会保険/雇用保険/労働災害保険/薬剤師賠償責任保険
退職金：　有
住宅：　住宅手当あり
研修制度：　有(研修・講習会参加支援制度・認定薬剤師支援制度)
資格取得支援：　資格取得支援有（年間5万円までサポート）
子育て支援：　産休育休実績有

≪専任コーディネーターより≫

当求人にご興味をお持ち頂けた方は、現職において何かしらのご不満や将来への不安があるものと思います。転職の有無にかかわらず、まずは現状の見直しを一緒にしてみませんか？
「現職でのお悩み」や「理想の働き方」をしっかりと理解し、客観的な視点で最適なご提案を差し上げます。
転職ではなく、「将来に向けてどんな選択肢があるのか知りたい」といったニーズでも大丈夫です。
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