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法人名非公開
【練馬駅から徒歩5分】 残業基本的になし / 福利厚生も整っております / 産休・育休復帰率100％ /
求人番号:p34630427【練馬駅から徒歩5分】 残業基本的になし / 福利厚生も整っております / 産休・育休復帰率100％ /
【求人のポイント】
≪交通機関≫都営大江戸線練馬駅 徒歩5分
≪高収入！≫年収600万円
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫◆新入社員OJT
入社後6カ月～1年間は新人1人に先輩社員(入社2～5年目社員)1人が新人教育担当者として、店長、エリアマネージャー、教育研修部などと連携して会社全体で新人教育・訓練に取り組んでいきます。
◆研修
能力開発・マネジメント能力・専門性を身につけるための教育研修プログラム
新入社員研修(入社直後の集中研修) / 新人研修 / 登録販売者試験対策研修 / 中堅社員研修 / 入社2年目研修 / 入社3年目研修 / 店長研修 / サブマネージャー研修 / 医薬品担当者研修 / ビューティ担当者研修 / セルフマネジメントに関する研修各種 / アメリカ視察研修等
※調剤薬局配属の新入社員は、新入社員研修以外は上記とは別メニューで行ないます。詳しくは薬局見学会でご説明します。
◆ｅ-ラーニング
登録販売者試験対策講座、スキルアップ講座、管理薬剤師のための講座など
【ひとこと】
・復帰率：100％(働きやすく、協力的な環境です)
・有給消化率：45％(正社員のみでの消化率)
◆新入社員OJT ◆ｅ-ラーニング
◆研修制度 能力開発・マネジメント能力・専門性を身につけるための教育研修プログラム、新入社員研修/新人研修/登録販売者試験対策研修/中堅社員研修/入社2年目研修/入社3年目研修/店長研修/サブマネージャー研修/医薬品担当者研修/ビューティ担当者研修/セルフマネジメントに関する研修各種/アメリカ視察研修等
【店舗詳細】
・小児科メインで他内科等も応需しております
・処方箋枚数200～400/日
・営業時間：(月～金)8：30～19：30 (土)8：30～15：30
※月9～10日の休み
・残業：なし(発生した場合は別途で支給)
- 業務
- 不明
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 練馬区
- 最寄り駅
- 都営大江戸線 練馬 徒歩5分
- 給与
- 年収600万円 時給2200～円
- 処方箋枚数
- ～140枚
- 応需処方箋科目
- 小児科/内科/皮膚科/整形外
- 従業員数
- 薬剤師(正)3人(パ)3人
- 営業時間
- 月/火/水/木/金：08：30～19：30
土：08：30～15：30
(特記事項)09:00～19:30
- 勤務時間
- 月/火/水/木/金：08：30～19：30
土：08：30～15：30
- 有給休暇
- 有給休暇 年間10日(6ヶ月後）
- 休日
- 日/祝 （その他）※繁忙期：残業あり ※10日休み/31日の月 9日休み/30日の月(年間113日で調整)
- 休暇
- 夏期休暇 なし日
年末年始 有日
慶弔休暇 有
その他（年末年始：基本的に門前に合わせて休み(決められた休みより多くなるあ場合は有給で消化)）
【子育て支援】産休育休実績
- 残業
- 有(別途支給)
- ボーナス
- 年2回(3～3.5ヶ月分)
- 昇給
- 1回
- 退職金
- 有(2年以上)
- 交通費
- 支給(負担金額等：全額支給)
- 各種保険
- 健保/雇用/労災/厚生
- 試用期間
- 有(6ヶ月)
- 研修制度
- 有(詳細：◆新入社員OJT 入社後6カ月～1年間は新人1人に先輩社員(入社2～5年目社員)1人が新人教育担当者として、店長、エリアマネージャー、教育研修部などと連携して会社全体で新人教育・訓練に取り組んでいきます。 ◆研修 能力開発・マネジメント能力・専門性を身につけるための教育研修プログラム 新入社員研修(入社直後の集中研修) / 新人研修 / 登録販売者試験対策研修 / 中堅社員研修 / 入社2年目研修 / 入社3年目研修 / 店長研修 / サブマネージャー研修 / 医薬品担当者研修 / ビューティ担当者研修 / セルフマネジメントに関する研修各種 / アメリカ視察研修等 ※調剤薬局配属の新入社員は、新入社員研修以外は上記とは別メニューで行ないます。詳しくは薬局見学会でご説明します。 ◆ｅ-ラーニング 登録販売者試験対策講座、スキルアップ講座、管理薬剤師のための講座など) 【資格取得支援有】
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