転職活動の基本 BASIC
ブランクのある女性薬剤師が求職活動で注意したい事柄
ブランクのある女性薬剤師が子育てなど一段落し、いざ求職活動を開始するときは求人情報の収集と分析をはじめます。その際には、ブランクがあることからその点を配慮してくれる職場をみつけたいものです。
そのような意識のある方は、当然求人情報で「ブランク歓迎、充実のサポート」・「未経験者OK」・「充実した研修制度あり」といった記述のある求人に目が行くことでしょう。
ただ、ハローワークや求人サイトに掲載された情報で本当にそのような体制が整っているのかわかりません。それでは、どのようにすれば良い求人情報を入手できるようになるのでしょうか。
【ブランクありの女性薬剤師が求職するときに頼るべき機関】
そこで、ブランクのある転職者に対して配慮する職場かどうかを確認するには、やはり、転職エージェント（薬剤師専門の転職サイト）を利用するのが確実です。エージェントには求人の情報が蓄積し、それぞれの特徴をある程度把握しています。当然、研修制度などについての情報も溜まっています。
たとえ、主体的に活動して自ら応募先を見つけたとしても、最終的にはエージェントに相談した上で面接を設定するのをおすすめします。「ブランクのある方に対して理解がある職場かどうか」といったことについて、個人で求人側に問い合わせて真偽を確認することは精神的に骨の折れる作業だからです。
これについては、給与や勤務時間などの待遇についての真偽の確認や交渉をするときも同じことです。エージェントはそのような求人情報に関して真偽の確認を行い、場合によっては より良い希望条件になるように交渉してくれます。
また、応募する前に勤務候補の職場には必ず見学に行きましょう。入職した際に上司や同僚となる人とも会うことで、雰囲気を感じ取ることができます。このときの雰囲気や様子から、転職者に理解のある職場かどうかを把握することができます。見学の手配も転職エージェントがしてくれます。
※弊社ファーネットキャリアは「事前の面談」「面接での同行」を含め、必ず薬剤師さんと会うことにしていますが、他の転職サービスでは電話だけの対応も多いため、これについては自分に合うサービスを活用するようにしてください。
【業界別の入職難易度】
なお、ブランクのある女性薬剤師の復職のしやすい業界は、「①薬局、②ドラッグストア、③病院」という順になります。病院の場合は、調剤業務の他に病棟業務・注射調剤業務・医薬品情報業務・チーム医療などより専門性を必要とする業務があります。
ブランクのある薬剤師がこれらの業務を短時間で学ぶには難易度が高いでしょう。
次にドラッグストアですが、調剤併設型のドラックストアでは一人で調剤業務をしなければならない店舗があります。これには、ドラッグストアの出店ラッシュで競争が激しくなっていることが関係しています。そこで経費削減（＝人件費削減）をするため、そのような必要最低限の薬剤師で切り盛りするという発想に至るのです。
経費削減はある程度理解できるとしても、ブランクのある薬剤師にとって最初からそのようなプレッシャーのかかる環境（一人薬剤師）は避けるべきでしょう。どうしてもドラッグストア業界に興味がある場合は、転職エージェントを通して職場環境を問い合わせてもらうか、見学をすることでこのような不安が解消されます。
これらに対して調剤薬局は、復帰に関しては比較的容易です。もちろん忙しい職場はありますが、薬剤師を採用さえできればその忙しさは緩和できると考える経営者もいます。実際、できるだけ薬剤師を確保したいという動機から、ブランクのある薬剤師のために多くの薬局が研修制度を整えています。
【薬局への入職の際に確認したい事柄】
また、それぞれの薬局には「立地、取り扱いの科目、枚数」など特徴があります。例えば、総合病院の近くに立地していて、そこからの処方箋の受付がメインであれば、取り扱いの科目は幅広くなります。反対に単科のクリニックの隣に立地している調剤薬局ならば、取り扱いの科目はほとんどそのクリニックの科目になるでしょう。
応募した勤務候補の薬局がどのような科目を取り扱っているかは、入職を考える上で重要な判断材料になります。科目によって処理の難易度があるからです。
例えば、細かい計量など処理が複雑な小児科はブランク薬剤師がいきなり取り扱うのは避けるべきです。逆に目薬や錠剤といった薬が多い眼科や整形科の処方は、比較的単純でブランク薬剤師にとってなじみやすいです。
また、「１日あたりの処方枚数」と「薬剤師の人数情報」も入職を判断する上で重要です。そこから一人当たりの処方枚数を計算し、無理な人数で薬局を運営していないか判断できます。科目や処方枚数といった情報も転職エージェントに依頼すれば、聞きだしてもらえます。
研修制度であれ待遇であれ、求職者個人が求人側に詳細を確認又は要望を伝えることは精神的にも労力を要すします。それに対して、転職エージェント（転職サイト）を活用することで入職前に労働条件通知書といったことも手配してもらうこともでき、ミスマッチのリスクを減らすことができます。
ファーネットキャリアが最高の転職を実現させます
薬剤師の方々が私たちのような転職エージェント（転職サイト）を利用することによって、「多くの求人から、、希望条件に合う職場を見つけることができる」「職場見学や社風の調査を含め、ミスマッチを事前に防止できる」などを行うことができます。これを自分一人で行うことはできないため、転職エージェントが代わりに行うことは大きな意味があります。
弊社ファーネットキャリアでは薬剤師専門の転職支援を行っていますが、このサービスによって良い職場で働ける薬剤師さんを増やすことが当社の指名です。既にある求人を提示するのではなく、必ず面談を行うことでヒアリングし、その内容を元にしてゼロから求人を作成するなどによって、当社ではミスマッチを極限まで減らすことに成功しています。
転職を行うとき、少しでも不安がある方は弊社ファーネットキャリアのサービスを活用ください。どの職場でダメだった場合であっても、ファーネットキャリアであれば必ず良い転職を実現させます。
実績8,000人以上!!
薬剤師の転職サイト｢ファーネットキャリア｣では、 あなたのご希望条件に合った案件をご提案するため、掲載求人以外にも全国11万件以上の医療機関情報を元に求人案件をお探し致します。
しかも、経験豊富なコーディネーターが案件のご提供、面談シミュレーション、アフターフォローまでばっちりサポート！医療業界20年以上の就職・転職サポート実績のある株式会社ユニヴだからこそ実現出来る、安心の薬剤師転職サポートを是非ご体験ください。