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大阪市東淀川区に調剤薬局新規オープン 阪急「淡路」駅近くのクリニックビル内に開局! 2012年3月勤務開始

関東では東京の西東京市・多摩エリアを中心に練馬区、足立区そして埼玉県の坂戸市、東海では岐阜県の大垣市に調剤薬局を展開しています。
1990年の設立以来、「患者様第一」という企業理念のもと、地域医療への貢献を目指して、日々の業務に取り組んで参りました。20年間、私たちアビックが歩み続けることができたのは、患者様そして地域の皆様のお陰です。その感謝の気持ちをお伝えしたいと、当社の20周年記念の際には、日常生活の中で役立つ医療や介護の情報をまとめた小冊子「そうだ、アビックに聞いてみよう」を作成、患者様に配布しました。当社のホームページにも掲載しております。是非一度、ご覧下さい。
また、薬を受け取るだけでなく、健康に関する情報発信基地としてアビックを利用していただきたいと考え、地域の皆様に向けて健康フェアを開催しています。メタボリック診断や骨密度測定、また当社薬剤師が薬や禁煙の相談にのるなど、健康に関する情報提供の場として活用していただいています。 これからも患者様や地域の皆様のお役に立てる様、積極的な取り組みを続けたいと思います。

現在、大阪府大阪市東淀川区にある2012年3月新規開局に伴い薬剤師を募集しています。

本社は関東にあり、今回が関西での初出店となります。調剤未経験の方は、東京の店舗にて研修することが可能です。
薬局は複数のクリニックが入る医療ビル内にあります。新しいビルですので、とてもきれいですよ。(写真上)場所は「阪急 淡路駅より徒歩3分」!通勤にも非常に便利です。

皆様のご応募をお待ちしております。

職種 薬剤師(勤務薬剤師、管理薬剤師)
仕事内容 保険調剤薬局
募集背景 2012年4月新規開局に伴うオープニングスタッフの募集。5名募集!
応募条件 要薬剤師免許。未経験可能。
勤務可能時期 3月1日縲恚ホ務可能 ※3月前の入社可能
転勤の有無 なし
雇用形態 正社員、パート
勤務地 大阪府大阪市東淀川区
交通 阪急「淡路駅」より徒歩3分
営業時間 月/火/水/木/金/土:09:00縲鰀20:00(予定)
勤務時間 上記のうち週40時間シフト
科目 内科(糖尿病)、整形外科、他(予定)
給与 年収384.8(新卒)縲鰀560万円 時給1800縲怏~(給与は相談に応じます)
待遇 諸手当 通勤手当(全額)、時間外手当、役職手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(日曜・祝日・他1日)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休
福利厚生 福利厚生 社会保険完備、薬剤師賠償責任保険
教育研修 新入社員研修、社内学術研修、メーカー勉強会、自己啓発研修(接客・接遇、管理者研修など)、薬剤師会勉強会など

「薬剤師として、患者様ときちんと向き合いたい。」そんな思いを持った皆さんと是非お会いしたいと思います。
薬局は、医療の現場です。患者様のため、という気持ちを大切にしてください。「患者様第一」という言葉はよく耳にしますが、それがどのようなことなのかは、実際に患者様を前にしないとわかりません。 まずは、人のために役立ちたいと薬学部を志したときの気持ちを大切にしてください。 「患者様のことを第一に考えられる人」「医療人そして人としての成長を願う人」「コミュニケーションが好きな人」そんな人間力のある方と共に働きたいと考えています。
全社員一丸となって患者様のことを考えている会社です。そのためにも必要な設備や体制はしっかりと整えています。調剤過誤防止システムやネットワークシステムなど、環境を整えることで患者様により良い医療が提供できると考えています。 面接は大阪、お住まいのエリアでも行います。

法人(事業者)名 株式会社アビック
本社所在地 東京都東久留米市幸町4-2-1
業種 調剤薬局
職種 調剤
薬局形態 医院・クリニック門前,広域(面)受付
設立 1990年
資本金 1,000万円
店舗数 12店舗 ※2012年4月1店舗新規出店予定
出店エリア 東京都(東久留米市/清瀬市/西東京市/小平市/立川市/練馬区/足立区)
埼玉県(坂戸市)
岐阜県(大垣市)
大阪府(大阪市東淀川区)※予定
事業内容 保険調剤薬局
売上高 28億(2011.6)
会社関連 有限会社アピア(医療・経営・情報システムコンサルティング)

充実した教育・研修システム

アビックでは、1年かけて1人前の薬剤師に成長できるよう研修カリキュラムを組んでいます。処方せん解析など薬局薬剤師として必要な学術研修だけでなく、企業人・社会人として必要な知識を習得してもらいます。また、指導社員制度によるマンツーマンでの教育体制を整え、当社独自のスキルチェックシートを用いて、知識・技能の習得状況を確認しながら研修を進めていきます。また、グループ内の複数店舗での実務研修により、多くの異なる診療科の処方調剤や患者層への対応を習得してもらいます。

風通しの良い社風

会社全体の売り上げや会議内容などの情報は、全社員がいつでも見ることができる環境が整備されています。組織の風通しの良さが社風となっており、社員一人ひとりが「アビックの一員」という意識をもち、日々の業務に取り組んでいます。

「患者様第一」の医療

患者様一人ひとりの異なる要望に応えることを大切にしながら業務に取り組んでいます。来局された患者様の希望されていることをくみ取り、実践することは容易なことではありません。患者様に向き合い、そして誠実に対応することからはじめてください。 わからないことは先輩社員から学んでください。アビックでは、「先輩社員の背中を見ながら成長する」という風土が受け継がれています。先輩社員も質問しやすい雰囲気を大切にしてくれています。 そういった姿勢と「患者様第一」の考えが全社員に浸透し、患者様のために行動することが自然に身についています。

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